Programy dopasowane do Państwa potrzeb, szkolenia zawierające między innymi:
Chętnie udzielimy
więcej informacji na temat szkoleń i warsztatów
» kontakt:
tel. 518 150 111
lub
poprzez formularz e-mail:
SZKOLENIA I WARSZTATY ukierunkowane na umiejętności społeczne i biznesowe.
Współczesny świat pełen jest koncepcji i teorii, jak kierować przedsiębiorstwem i przeprowadzać go przez zmieniające się uwarunkowania a przy tym wszystkim osiągać zakładane rezultaty. Nie wystarczy by współczesny lider obserwował trendy rynkowe. Kluczowe jest aby próbował je wyprzedzać przewidując najlepszy kierunek rozwoju.
Uczestnicy: szkolenie jest adresowane do kadry średniego i niższego szczebla, osób zarządzających grupami pracowniczymi, projektowymi i sprzedażowymi z co najmniej kilkuletnim stażem na pełnionym stanowisku. Prezentowany zakres obejmuje program szkolenia o poziomie zaawansowanym.
Forma zajęć: programowa z elementami interakcji warsztatowej, odwołująca się wiedzy, doświadczenia i kreatywności uczestników.
Szkolenie Lider - cele szkolenia:
-
Zapoznanie się z aktualnie stosowanymi teoretycznymi i praktycznymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi
-
Analiza działań zarządczych podejmowanych przez uczestników szkolenia
-
Wzmacnianie indywidualnych stylów przywódczych
-
Zapoznanie się z procesami efektywnej komunikacji i motywowania zróżnicowanych zespołów pracowniczych (m.in. zarządzanie wiekiem, mentoring, coaching)
-
Poznanie zasad tworzenia spójnego wizerunku firmy w oparciu o relacje z pracownikami i klientami
Korzyści:
-
Uczestnik uzyska aktualną wiedzę i praktyczne wskazówki dotyczące efektywnych metod zarządzania podległym personelem
-
Będzie potrafił zastosować nowo poznane metody w codziennej pracy
-
Dokona weryfikacji stosowanych przez siebie sposobów i metod wyznaczania celów budowania relacji i motywowania pracowników
-
Zapozna się ze zróżnicowanymi stylami przywództwa i efektami jakie mogą przynieść organizacji
-
Wzmocni i zweryfikuje swoje zdolności przywódcze
-
Zapozna się z „koncepcją zarządzania wiekiem” dostosowującą narzędzia zarządcze do zróżnicowanych grup zadaniowych funkcjonujących w firmie
-
Pozna zasady tworzenia i modyfikacji wizerunku firmy w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości rynkowej
W trakcie zajęć uczestnicy realizują następujące bloki tematyczne:
Najnowsze tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
-
Budowanie zaufania w relacjach z pracownikami
-
Typy pracowników a sposoby komunikacji i motywowania
-
Zaangażowanie pracownika a zaangażowanie szefa
-
Czym różni się lider od menadżera?
-
Personalizacja w budowaniu motywacji
Ja jako lider
-
Style przywódcze i ich analiza. Style dyrektywny, demokratyczny, afiliacyjny, wizjonerski, trenerski, procesowy
-
Autoanaliza indywidualnych sposobów kierowania zespołem
-
Analiza case study (studium przypadku) – wzmacnianie efektywnych mechanizmów przywódczych
-
Siedem kroków w organizacji pracy lidera
-
„Wypalenie menadżerskie” jego źródła i sposoby radzenia sobie z problemem
Zarządzanie zespołem – kluczowa rola lidera
-
Standardy obsługi klienta
-
Myślenie innowacyjne, analiza potrzeb rozwojowych firmy
-
Czy pracownicy dopasowani są do pracy którą wykonują?
-
Zarządzanie wiekiem, mentoring, coaching jako narzędzia budowania relacji i zwiększenia efektywności
-
Zaufanie w organizacji, lojalność pracownicza (dwa razy Z – zatrudnić i zatrzymać)
-
Wyznaczanie celów, „wychodzenie z porażki”
Orientacyjny czas trwania szkolenia: ustalany w zależności od zakresu
Wielkość grupy: do kilku osób - sugerowana, maksymalnie 8.
Szkolenie LIDER. Program:
szkolenia dla firm i instytucji
Szkolenie LIDER
© ® Projekt, wykonanie: Projekt Consulting 1998-2023
All rights reserved.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Specjalizujemy się w doskonaleniu produktów, usług, komunikacji, wprowadzaniu zmian w firmach. Zapewniamy pełny zakres usług, m.in.: doradztwo operacyjne, marketing strategiczny, badania rynku i społeczne, szkolenia.
tel. +48 518 150 111
© ® Projekt, wykonanie: Projekt Consulting 1998-2023
Wszelkie prawa zastrzeżone. All rights reserved.
Specjalizujemy się w doskonaleniu produktów, usług, komunikacji, wprowadzaniu zmian w firmach. Zapewniamy pełny zakres usług, m.in.: marketing strategiczny, badania produktowe i społeczne, szkolenia, doradztwo strategiczne i usługi zarządzania.
Komunikacja poprzez formularz kontaktowy zgodnie z Polityką prywatności. Korzystając z niego użytkownik potwierdza zapoznanie się z Polityką prywatności (w tym cookies i przechowywanie danych) oraz zgodę na kontakt w tej formie, w tym zgodę na odpowiedzi od Projekt Consulting.
Więcej informacji?
Chętnie odpowiemy na pytania oraz przygotujemy interesujące propozycje.
Zapraszamy do kontaktu